鼓足干劲，冲刺业绩丨集团12月员工大会圆满举行

鼓足干劲，冲刺业绩丨集团12月员工大会圆满举行

12月9日下午，集团12月员工大会在成都瑞廷西郊酒店隆重举行。集团常务副总裁申守国、副总裁李方军、副总裁张远超、副总裁黄利、中高层干部及职工近600人参加了本次会议。其中，古滇未来城项目、海棠长滩项目、椰林湾项目、椰林阳光项目、荣盛创投大厦项目、龙栖海岸项目、黄金海岸项目、西城中心项目、瑞玖置业、房歌公司及锦绣天下公司参加了视频会议。

本次会议由申总主持，主要围绕以“全面总结11月工作情况，部署12月重点工作”来展开，并对优秀员工进行表彰和奖励。

下午一点半，大会在《清凤现代之歌》唱响之时拉开了帷幕。清凤大家庭迎来了5名新伙伴，希望在清凤的大舞台上，大家能够拥有责任心和执行力，共同推动公司发展，实现个人和公司的“双赢”局面。

在清凤，只要你足够勤奋，足够付出，收获的不仅仅是梦想，更是沉甸甸的荣誉与掌声。蒋青芳、李朝鹏、黄佳琪、毛雪峰、李宏伟等12名同仁荣获“11月优秀员工”的光荣称号。希望受表彰的同事发扬成绩，继续为公司的发展做出更大的贡献，同时也希望其他同事以“优秀员工”为榜样，立足本职、扎实工作、为全面完成公司的目标和各项工作任务而努力奋斗。

大会号召并要求全体员工统一思想，严格执行公司各项规章制度，加强对各类文件的学习，切实有效提高工作效率和工作质量，在练内功的同时强实力。随后，海棠长滩项目陈祖富总向大会汇报了相关工作。

会上，超总表示：11月建筑公司进行了全方位的交叉检查，各施工项目部按计划稳步推进各项工作。12月将围绕“打造精品工程”，推行工程管理制度化，强化项目工程成本管控意识，规避拖欠农名工工资、工商矛盾等问题，全面塑造品质工程，品质清凤。

方总强调要“建机制、练内功、强技能、全面提升业务水平”。工作中要加强协调联动互动，充分调用各方资源，形成闭环管理。以学习样板工程为依托，以工艺流程培训为重点，促使全员养成“流程标准化、工艺精确化”的习惯，进一步规范各项管理，提高各层面的执行力和落实力。

随后申总表示：集团将全面推进自由经纪人的全新营销模式，为清凤的发展做好资源储备同时，使公司、员工达到“双赢”局面。2018年，由于地产市场环境因素，促使公司销售情况并不乐观，但我希望集团公司上下始终保持“齐头并进”的振奋状态，以永不懈怠的精神状态和拼搏精神，攻坚克难。各子公司、职能、项目紧密配合，披荆斩棘，胜利的曙光就在前方等待着大家！

最后本次会议特邀金旺律师为大家开展一堂生动活泼的法律培训讲座，提高公司员工法律意识的同时，构建积极向上、廉洁自律的工作环境和氛围。

随着《清凤纪律歌》的歌声响起，标志着此次会议圆满落下帷幕。清凤人将撸起袖子加油干，用奋斗创造幸福！不驰于空想，踏踏实实！相信全体清凤定能鼓足干劲，做好年底业绩冲刺！