2018年11月20日
一路向前冲,集团召开11月员工大会
为不断总结经验,传承优秀文化。11月11日下午,集团11月员工大会在成都瑞廷西郊酒店隆重举行。集团常务副总裁申守国、副总裁李方军、副总裁张远超、中高层干部及职工近600人参加了本次会议。其中,古滇未来城项目、海棠长滩项目、椰林湾项目、椰林阳光项目、荣盛创投大厦项目、龙栖海岸项目、黄金海岸项目、西城中心项目、房歌公司及锦绣天下公司参加了语音会议。
本次会议由申总主持,主要围绕以“全面总结10月工作情况,部署11月重点工作”来展开,并对优秀员工进行表彰和奖励。
下午一点半,大会在《清凤现代之歌》唱响之时拉开了帷幕。清凤大家庭迎来了17名新伙伴,希望在清凤的大舞台上,大家积极发挥主观能动性,共同推动公司发展,实现个人和公司的“双赢”局面。
在清凤,只要你足够勤奋,足够付出,收获的不仅仅是梦想,更是沉甸甸的荣誉与掌声。朱丹、吴松、帅思奇、胡东林、周亚美等11名同仁荣获“10月月度优秀员工”的光荣称号;黄兆平、周林俊、唐大勇、杨永富荣获“2018年第三季度潜力之星”的光荣称号;罗超、赵梦婷、王杰、吴君志荣获“2018年第三季度优秀员工”的光荣称号。他们用辛勤的汗水和显著的业绩为自己赢得了荣誉和掌声。
大会号召并要求全体员工统一思想,加强学习各类文件,爱岗敬业,鼓足干劲,脚踏实地,做好各项工作,加快推进集团各项指标的完成。随后,乐东片区项目总经理王宏向大会汇报了相关工作。
会上,超总表示:10月建筑公司进行了全方位的交叉检查,各施工项目部按计划稳步推进各项工作。将加强安全文明施工,强化成本管控意识,有效推进各项目工程进度,按要求完成公司各项任务。
方总以“工匠精神,造精品工程”为主题,向员工传达精品工程的重要性,并提出四大方面的要求: 一、形成一种精品理念;二、抓好一支管理队伍;三、制定一套管理流程;四、实施一套成本体系;五、发展一种创新思路。方总的一席话,让清凤人对未来斗志昂扬、信心百倍!
最后申总作重要讲话:希望集团公司上下始终保持“齐头并进”的振奋状态,以永不懈怠的精神状态和拼搏精神,攻坚克难,实现各项节点目标。随后,在公司的思想建设、制度建设和团队建设做了精辟的阐述,申总强调,公司将加强管理制度,形成体系化管理系统,开源节流,杜绝浪费公司资源;另一方面将全面打造“以人为本”的核心体系,形成良好的企业文化形象,助力公司蓬勃发展。
随着《清凤纪律歌》的歌声响起,标志着此次会议圆满落下帷幕。清凤人将调整好自己的心态,以积极的状态迎接挑战。相信全体清凤将士一定可以在2018年底冲刺时交上满意的答卷!让我们继续一路向前!为完成公司目标而奋斗!